株式会社リクルーティング・デザイン

RECRUITING MEDIA求人メディア制作

リクルート求人メディアを用いての採用実績30年。
豊富なノウハウで、効率的な採用プランをご提案します。

例えば、地元で転職を考えている人材なら「はたらいく」、
女性の求人に特化したいなら「とらばーゆ」、
パート・アルバイト募集なら「TOWNWORK」など、
適切な媒体選びも採用に欠かせない要素。
その上で「ぜひ採用したい人」に「働きたい!」と思ってもらうための
原稿の内容・表現といった「呼びかけ方」も重要です。
私たちは、リクルート求人メディアを扱って30年。
そのキャリアを活かし、御社の採用課題解決のため最適なプラン・原稿作成をご提案します。
さらに掲載後も、面接ノウハウのアドバイスなど、採用に至るまで徹底フォロー。
求人についてのお悩みでしたら、どんなことでもお気軽にご相談ください。

求人メディア制作

取扱いメディア一覧

求人メディア制作に関するご質問・お問い合わせ

リクルーティング・デザインの
採用サポート

求人広告を出しておしまい、には絶対にいたしません。
採用のパートナーとして、最後までしっかりフォローします。
『初めて出稿するから、何をどうすればいいのかわからない。』
『応募がきたらどう対応したらいいの?』『面接のときは何を聞けばいいのか…』
そんな素朴な疑問の一つ一つから、きちんと顔を合わせてご対応。
採用が成功するまで、あらゆるシーンでサポートをしていきます。

  1. 訪問率100%

    電話やメールだけでなく、直接お会いして、じっくりお話をお聞きします。

  2. ヒアリング重視

    今後の事業展開や、そのためにどんな人を採用したいかなど、ぜひ詳しくお聞かせください。

  3. 効果の徹底検証

    応募人数や掲載結果などの各データを、わかりやすい解説と共にお伝えします。

  4. 提案精度の向上

    採用結果を振り返り、2回目以降はより精査した提案をさせていただきます。

『新卒採用サイトを新設したい』
『キャリア採用をウェブから促したい』
『既存採用サイトの解析を行いたい』

その他、貴社の採用にまつわる様々な問題の解決に
リクルーティング・デザインのノウハウをご活用ください。
採用のプロフェッショルがお応えいたします。

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