Webリクルーティングで
採用をイノベーション
ウェブ解析で人の動きを可視化、
貴社の｢採用力｣を持続的にアップデートする
リクルーティング・デザインの新たなご提案です。
WACA（ウェブ解析士協会）認定
上級ウェブ解析士 岡田 かおりWACA（ウェブ解析士協会）認定
上級ウェブ解析士 北野 豪WACA（ウェブ解析士協会）認定
上級ウェブ解析士 桑島 昂平
ウェブ解析をハブに、
｢メディア｣｢サイト｣
｢リアル｣を融合
応募する側が様々な方法で情報を集めて比較する今、
求人メディアへの掲載も、自社採用サイトの活用も、リアルな場での出会いも、
効果的に組み合わせることが、今後の採用には欠かせません。
“Webリクルーティング”ではウェブ解析をハブとして、この｢メディア｣｢サイト｣｢リアル｣を融合。
人の動きを可視化することで、有効な打ち手を見出します。
経営資源の効率的な活用
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採用力の持続的な向上
自社と繋がるきっかけがわかれば、｢集めるチカラ｣が磨けます。
どこで繋がりが切れているかがわかれば、｢選ばれるチカラ｣が磨けます。
打ち手と検証を繰り返すことで、これらのチカラは持続的に向上させることが可能です。
“Webリクルーティング”は既存の経営資源を活用しながら、
貴社の｢採用力｣をアップデートし続けます。
求人メディアではなく、自社サイトで採用したい
自社の採用サイトはあるけれど、エントリーが集まらない
イロイロと求人メディアを変えても、うまくいかない
採用の費用対効果が改善できない
何か新しい手段を試したいけれど…
こんなお悩み、ご相談ください。
“Webリクルーティング”で新しいご提案をさせていただきます。
リクルーティング・デザインの新サービス
採用サイト
ウェブ解析サービス
それは、私たちの3つのリソースを融合させた
新しい採用ソリューション。
四半世紀にわたって培われた実践的採用ノウハウ
膨大な事例に基づいた求人メディア活用ノウハウ
そしてウェブ解析による可視化データを
相互に密接に連携。
自社サイトによる貴社の採用活動を
強力に推進します。
求人に携わって30年。
ITのみに依存しない、
真の採用ノウハウ。
創業以来30年、私たちは求人メディアを通じて採用のお手伝いをしてきました。その歴史は、求人メディアをどのように使えば採用成功するかを考え続けた歴史と言えます。そうした言わば「真の」採用ノウハウが、私たちにはあります。
圧倒的対応力。
認定ウェブ解析士
47名が在籍。
私たちが提案するオウンドメディア（=自社サイト）というツールの使い方。そのカギを握るのが、ウェブ解析です。WACA（ウェブ解析士協会）より認定を受けた47名(うち38名が上級)のウェブ解析士が、従来の手段だけでは追いつかない貴社の採用を推し進め、未来を描くサポートをいたします。
採用はリアルな世界の話。
だから私たちの発想も、
全てリアルをベースに。
ITが全てを解決できるわけではないことを私たちは知っています。求人媒体も自社ウェブサイトも手段の1つ。私たちの目的は、あくまでお客様の採用成功と事業の成長。その上でウェブ解析を主体としたデータの検証を行い、最も有効な解決策をご提案します。
『新卒採用サイトを新設したい』
『キャリア採用をウェブから促したい』
『既存採用サイトの解析を行いたい』
その他、貴社の採用にまつわる様々な問題の解決に
リクルーティング・デザインのノウハウをご活用ください。
採用のプロフェッショルがお応えいたします。
求人メディア制作
欲しい人材に、
ダイレクトに届く求人広告をプロデュースします。
やりがいを持って長期的に活躍し、利益を上げてくれる人材を呼び込む。
そのために必要なのは、ターゲットとなる人物像をしっかりと掘り下げ、彼らの目に留まりやすい「打ち出し方」を考えること。
私たちには貴社に最適な人材のターゲット設定・媒体選択・広告制作を行うノウハウがあります。
求人を通しての事業繁栄までを見越した「採用成功」を私たちにお手伝いさせてください。
