募集要項
【27インターン】WEBで企画・取材・プレゼン体験（3ｈ）
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オンライングループワークで
企画営業を体験！
3ｈで企画・取材・プレゼンに
チャレンジできる
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ー”人が足りない”に、あなたの企画力をー
企業の成長のカギとなるのは、そこで働く【人】。
私たちは、人材採用を通して、
企業の課題解決や成長をお手伝いしています。
企業によって、
採用課題や欲しい人材も様々。
「どうやったら課題が解決できるか」
「どんな人材が採用出来たら、企業の成長に繋がるか」
ということを考えて提案することが大切です。
この仕事の面白いところは、
”正解がなく、誰がやっても同じにはならない”というところ。
条件は同じでも、あなたの企画・提案が
企業と求職者の出会いを左右します。
やり方に正解がない分、提案の仕方や企画も自由。
あなたならではの課題解決提案を
当社にぶつけてください！
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【実施プログラム】
◎3時間のプログラムを予定しています。
▼13:00～
オリエンテーション・会社説明
▼13:30～
企画営業職体験グループワーク
企画や取材など、採用プランニングを体験
▼15:30～
プレゼン・フィードバック
▼16:00 終了
※希望者は終了後に個別で人事から、
気になったことやアドバイスを聞くことも可能です！
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【予定しているワーク内容】
「リクルーティング・デザイン社の
採用プラン・コンセプトを考えてみよう！」
◆企業を知ろう！
採用プランを考えるには、
企業を知っておく必要があります。
まずは会社のことを理解しましょう！
実際の営業では、
事前に調べたことをもとに採用課題をヒアリングしますが、
今回は説明会形式でご説明します。
そのため今回は、話を聞きながら、
「現状の課題は何なのか？」
「採用計画はどうなっているのか？」
と考えてみましょう！
◆採用プランニング（企画）
ヒアリングした内容をもとに、
「どんな人材がターゲットになるか」
「採用につながる会社の強みは」
「どんな採用手法が最適か」を考えます。
アドバイスをもらいながら、
グループで採用戦略を考えてみましょう！
◆取材（先輩社員インタビュー）
実際に働く人にインタビューして、
さらなる企業の魅力や強みを探します。
今回はリクルーティング・デザイン社で働く
企画営業職の先輩社員を取材してみましょう！
◆提案＆フィードバック
グループで考えた企画を採用担当に
プレゼン！
企画に対して、良い点や改善点など、
丁寧にフィードバックします。
～個別アドバイスも可能！～
希望者には、プログラム終了後に、
個別で人事から見たあなたの印象や
参加姿勢の評価、
アドバイスなどを行うことも可能です！
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【参加するメリット】
◆ヒアリングから企画、プレゼンまで
実際の仕事のように体験できます。
◆ターゲットの考え方や
ニーズの捉え方など
プランニングの力が身に付きます。
◆取材を通して
実際に当社で働いている先輩の話も聞けます！
◆ワークに正解はありません！
皆さんが考えた企画に対して、
丁寧に1人1人フィードバックを行います。
- 雇用形態
- インターン
- 応募資格
- 【資格・対象】
・2027年3月に大学、大学院を卒業見込みの方
・学部学科・文理不問
＊広告業界・人材業界・営業職・企画職・マーケティング職に興味がある方
＊オープンカンパニー・インターンシップ＆キャリアへの参加が初めての方も歓迎します
【募集人数】
各回20名まで（先着順・選考なし） - 給与
- 報酬・交通費はありません。
- 勤務時間
- ＜開催日程＞
9/10(水)、10/17(金)、11/6(木)、12/2(火)
各日13:00～16:00
※エントリー後、お好きな日程をご予約ください。 - 待遇
- 【服装】
指定はありません。
私服でも、リクルートスーツでも構いません。 - 勤務地
- 【実施場所詳細】
Zoomオンライン開催
※後日ご案内するURLからご入室ください。
※スマートフォンからでも参加いただけますが、PC推奨です。
※ウェビナーではなく、参加型を想定していますので、カメラはオンでご参加ください。 - 選考の流れ
- ▼下記よりエントリー
▼お好きな日程をシステムより予約
▼前日までに参加URLメールが届いていることを確認
▼当日参加
