募集要項
【26新卒】人材採用の広告企画営業（総合職）
採用総合提案で“人材不足”の悩みを解決する仕事
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私たちの仕事は、成長を志す「企業」と、自分らしくイキイキと働きたいと願う求職者（「人」）の最適な出会いを生み出す採用のお手伝いです。
また単に出会いのキッカケをつくっておしまいではなく、「企業」を成長に導く「人」の教育、「人」の成長を「企業」の成長へと繋げる仕組み作り、「1人ひとりの想い」と「企業の想い」を結びつける取り組みなども提案します。
様々な取り組みを通じて、「企業」と「人」、双方の人生が少しでも前に進むサポートをしてください。
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■カタチの決まった仕事ではありません
企業規模や時期、企業の成長ステージ、景気や国際情勢をはじめとした外的要因など、「企業」と「人」には、いくつもの要素が変化しながら関わってきます。
そのため、私たちの提案には決まったカタチがありません。
毎回、目の前の課題に対して解決のための仕組みや手段をゼロから考え、提案します。高い成長を志せばこそ、高い要望をいただくこともあります。
正解がないだけに、産みの苦しみを味わうこともあります。だからこそ、やり遂げた時の達成感は格別です。
■経営者視点が身に付く
商談相手は中小企業の経営層がほとんどなので、全てがスピーディに決まるのも、この仕事の大きな特徴。
早い段階から経営者のスピード感と目線に触れられることは、早く大きな成長を遂げたい方にとって、この上ない環境だと思います。
■視野が広がる
お客様の企業規模や業界・業種は様々。
商談や取材を通して、幅広い業界の知識やビジネスモデル、経営課題を知ることができます。
経済や世の中の動きと人材の動きは連動しているので、常に知識のアップデートが必要ですが、学生時代には見えなかった景色が見えるようになります。
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≪仕事の流れ≫
▼お客様探し
人材不足に悩むお客様と出会うため、
まずは新規開拓の営業から始めます。
お客様が増えてきたり、
営業としての経験が増えてくると、
既存のお客様対応が中心になります。
▼お客様訪問
採用計画や現状の問題点をヒアリング。
給与や勤務時間など採用条件の見直しや
人事的なコンサルティング提案を行うことも。
▼広告戦略を練る
どんな求職者が合いそうか、
どんな採用手法が最適かを考えます。
▼取材
実際に働く人にインタビュー。
時には写真撮影を行うことも。
お客様の魅力を探します。
▼原稿制作スタッフと打ち合わせ
「誰に何を伝えるべきか」を一緒に考え
キャッチフレーズやデザインを形に。
▼納品から効果確認へ
完成原稿をお客様にプレゼン→掲載へ。
掲載後も顧客フォローは続きます。
応募状況や採用結果、
その後の活躍まで知ることができ、
自分の仕事の成果を実感できます。
＊
◎扱うのは求人広告だけではなく、
会社説明会の内容や選考方法のご提案、
ウェブサイト制作や広告運用など
幅広い提案を行います。
◎お客様の企業規模や業界・業種は様々。
幅広い知識が身に付きます。
◎私たちが取り扱うのは
“求人”というカタチ決まっていない商品。
良い採用ができるかは、あなたの企画力・提案力次第です。
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当社では、
「新しいことにチャレンジできる方」
「世の中に貢献したい思いがある方」
を歓迎します。
当社で働くことで、社員一人一人が、
自らキャリアを選択できるチカラ、
言い換えれば、他社からも
求められるチカラ身に付け、
自由に生きていって欲しい。
そんな思いのもと、
あなたの価値を上げるための
機会の提供と支援を行います。
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＜＜ 具体的な人物像 ＞＞
■自分にしかできない仕事をしたい方
■実力が正当に評価される場所で働きたい方
■広告・人材・採用などの業界・分野に興味をお持ちの方
■スキルを身に付けるための行動や、
前例のないことにも挑戦する成長意欲の高い方
■相手の意図をくみ取ったり、
伝えたいことを言語化できる、
コミュニケーション能力が高い方
■周囲を巻き込んで行動したり、
課題解決に向かって主体的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 2026年3月卒業予定の大卒新卒者
■文理不問
■学部・学科不問 - 給与
- 月給27万1600円以上
（固定残業手当5万1600円※30時間分含む）
※30時間を超える時間外労働は追加支給
（基本的には30時間を超える時間外労働は認めていません。）
※30時間残業があるということではありません。
企画営業の平均残業時間は月20時間（1日1時間）程度です。
■普段の頑張りはインセンティブとして給与とは別に随時支給
■東京・横浜オフィス勤務の場合、別途都市手当として月2万円支給 - 勤務時間
- 9:00～18:00
■アポイントや打ち合わせの時間など
自分でスケジュールを調整することも可能。
基本的に固定残業分を超えることはありません。
■1年目の新卒の先輩は、19時ごろにはほぼ退勤しています。
■企画営業の平均残業時間は月20時間程度です。 - 休日休暇
- 週休2日制／土日祝休み
※年に2回のみ、土曜日の出社あり
（全社で集まって研修と交流の機会を作っています）
※上記研修のため、完全週休2日制ではありませんが、実際には完全土日祝休みのような感覚で休んでいます。
■年間休日125日
■年間休日とは別に年5日計画有給あり（実質年間130日休み）
【休暇】
冬季、夏季、GW、慶弔休暇
└長期休暇は7～10日連休ほどあることが多いです
■有給10日(入社半年後に付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇
◎産休・育休取得実績多数！
男性営業が8ヵ月の育児休暇を
取得した例もあります。
当社では、子育てなどの
ライフイベントがあっても
変わらずキャリアを作っていけます。 - 待遇
- ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
■昇給年2回
■賞与年2回
■交通費規定支給
■住宅調整手当
■退職金
■慶弔見舞金
■勤続祝い
■子育て支援
■各種研修
■資格取得支援制度
■社内表彰制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ドリンクサーバー無料
■年4回の面談評価
■ハワイに保養所あり(従業員は無料)
■社員旅行(過去ハワイや沖縄へ行きました)
※試用期間6ヶ月／条件変動なし - 勤務地
- 【ヘッドオフィス（本社）】
愛知県名古屋市中村区名駅3-25-3
大橋ビルディング6階・9階
（各線「名古屋駅」より徒歩5分）
【東京オフィス】
東京都千代田区丸の内1丁目6番5号
丸の内北口ビルディング15階1502区
（丸ノ内線東京駅・東西線大手町駅直結、JR東京駅 丸の内北口地下通路より徒歩1分）
【横浜オフィス】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー13F1308区
（JR「桜木町駅」より動く歩道で徒歩5分）
【浜松オフィス】
静岡県浜松市中区板屋町110-5 浜松第一生命日通ビル11階
（JR「浜松駅」 より徒歩5分）
【三河オフィス】
愛知県岡崎市康生通南3-3 マルワ第1ビル5階
（名鉄「東岡崎駅」より徒歩10分）
【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10
梅田パシフィックビル506
（「東梅田駅」徒歩3分、「梅田駅」徒歩5分）
※勤務地は、面談にて内定した方の希望を聞いた上で、会社が配属させていただきます。 - 選考の流れ
- ▼下記よりエントリー
▼説明会動画視聴
＊人物重視なので、エントリーいただいた方は全員面接させていただきます。
（詳細はリクナビ2026にもあり｜ https://job.rikunabi.com/2026/company/r940900063/）
▼一次面接・SPI
▼二次面接
▼最終面接
▼内定
▼配属希望面談
▼2026年4月入社
※最終面接は必ず対面（名古屋）で行います。
※選考中に、職場見学や営業同行などもしていただけます。
