勤務地の明確化＆求人原稿改善で、応募数と採用決定率が大幅アップ！

Works実績紹介

勤務地の明確化＆求人原稿改善で、
応募数と採用決定率が大幅アップ！

Indeed PLUS
Airワーク採用管理
有資格者採用
アルバイト・パート
ドライバー採用

幼稚園・保育園専門の送迎バス運行管理サービスを手掛ける企業様で、送迎ドライバー（アルバイト・パート）の採用のお手伝いをさせていただきました。Airワーク採用管理を活用し、原稿内容の見直しを行った結果、応募数が大幅に増加。特に、勤務地情報について近くの駅や近隣の公共施設名を明記することで、求職者が安心して応募できる工夫を行いました。

課題

●採用難易度が高いドライバーの募集
●長期間求人を掲載してきたが、月2～3名の応募にとどまっている。
●案件数が多く、管理がしにくい。
●園名や勤務地住所の詳細を記載できないため、市町村町名までの表記となり求職者に届きづらい。

解決策

◎Airワーク採用管理を活用
お客様自身が応募状況や案件数をリアルタイムで把握でき、迅速かつ柔軟に対応できるようになりました。
◎原稿内容の見直し
他社との差別化ポイントを強調したことで、魅力が求職者に伝わりやすい原稿になりました。
◎アクセス欄の工夫
近くの駅や近隣の公共施設名などを具体的に記載することで、求職者の方にとって「ここなら通いやすい！」と感じてもらえるようにしました。

ターゲット

・シニア層（50代・60代）の男性、定年後のセカンドライフを考えている方
・大型バスやトラックの運転経験をお持ちの方
・子どもが好きな方

効果

1ヶ月で6案件あたり、5名採用。
★応募数の増加: 月平均2～3件から13件へ増加
★クリック率の向上: 6.8% → 9.67%（前月比）
★応募単価の削減: 1万6000円 →7692円（前月比）

＼お客様の声／

以前よりも応募が増え、採用につながっているので、大変嬉しく思います。案件の把握や応募者の管理もしやすく、効果を実感しています。今後の成果に期待を込めて、月額広告費をこれまでの4倍ほどに増額し、案件数も徐々に増やしています。これからも引き続きお願いしたいと考えております。

その他のAirワーク採用管理実績

様々な業界・職種・エリアの採用支援を行っています。

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