株式会社リクルーティング・デザイン

showcase成功事例紹介

はたらいく

空調ダクトの製造・据付スタッフ。三河で平日休み。

  • 三河
  • 平日休み
  • 正社員
  • 製造スタッフ

三河エリアでは悪条件の休日数少なく、平日休み。
はたらいくで2名の採用成功へ!

半世紀以上の実績もあり、依頼は順調に増加し業績好調。
決算賞与も年間5か月分、5年連続で支給できるほど。
毎年、新卒で高卒スタッフを採用しており、
社員の年代はバランスよく在籍。
しかし、業績の拡大がそれ以上で、増員採用は必要。
なるべく若手を採用し、今後の中核として育てたい。

- お客様DATA -
業種設計・製造・施工業
所在地愛知県
募集職種空調ダクトの製造・据付
採用エリア愛知県三河エリア
雇用形態正社員
三河エリアでは悪条件の休日数少なく、平日休み。はたらいくで2名の採用成功へ!
採用ターゲット

モノづくり、現場作業を厭わない人。
ラインのような流れ作業ではなく、職人的技法も習得していきたい人。
イメージは、現在メーカー勤務だが、夜勤シフトなどあり、
不規則な生活を強いられている人。
もしくは、勤務先が不安定で継続が難しいと感じている人。


採用にあたっての課題

●他媒体で応募ゼロ
 他社、他媒体に以前出稿され、応募者ゼロで採用できなかったことがあり
 求人メディアに懐疑的。
●休日条件が良くない
 土日は出社、平日休みで日数も多くない。
 設置先の工場や施設が稼働していない日に作業があるため。
 周囲のメーカー群と休日が異なるのも、
 愛知県三河エリアでは大きなマイナスポイント。


ご提案内容

●メディアについて
『はたらいく ベーシック せきらら』を提案 
 生活を安定させたいという生活志向のカスタマーが多く、
 リアルな情報を写真で表現できると思ったため。

●原稿訴求ポイントについて
 以前、他媒体で出稿された内容を分析。
 イメージ写真を使用し、爽やかな印象を与えていた。
 が、現実の現場はいわゆる『3K』な面もあり。
 以前に採用した人が、「イメージと違う」と早期に辞めてしまったとの
 話も聞き、カスタマーにはリアルな情報を伝えた上での
 応募であってほしいと考えた。
 
 ・業績好調をスピーディーに伝える
 実際、賞与は年間5か月を5年連続。
 冒頭のキャッチでスピーディーに訴求。
 ・事業の将来性をきちんと伝える
 大規模施設の空調施設には必要不可欠なダクト。
 50年以上の実績とノウハウ、最新機械の導入にも積極的で
 昨今ではエリアが広がり全国からの依頼も増加していることなど。
 規模こそ大きい会社でないが、安心感を感じさせる内容に。
 ・仕事の選択肢があること
 比較的簡単な組立業務から、職人技のいる溶接や曲げ加工まで。
 製造するものもダクトから平面パネルまで様々。
 得意分野を極める、拡げるなど、自分のステップが選べる。
 ・仕事のペースがつかめる
 休日は多くないが、普段の残業は殆どナシ。
 日勤のみで、オンオフのペースもつかみやすい環境。
 ・ベーシック部分は写真を多く使い、現場や作業の様子を伝える
 来社してイメージと違ったとならないよう、作業環境、作業内容を
 分かりやすく伝える。
 半日かけて撮影させていただき、仕事の流れを追った。
 ・企業情報欄にも文字数が許す限り、社員の目から見た「自分たちの仕事の意義」を社員の言葉で表現。
 20代9年目の社員にも語ってもらうなど、写真と併せて幅広い年代が在籍しており、
 小さい会社ならではの自分の活躍や介在感が伝わるようにする。


応募状況

応募総数:9名
面接:3名 
採用:2名

<採用者のプロフィール>
男性 36歳
前職は宅配のドライバー。
働き方改革で大幅に残業が減り、結果収入も大幅減に。
妻子もあり、この先の生活を考えるとやっていけない。
残業代損失は大きかった。
同社の「賞与5か月5年連続」は、インパクトがあったと応募。
もちろん事業の安定性も大きな魅力だった。
現在は、ひと通りの仕事を経験し、もっとも得意と思える業務に配属されている。

男性 26歳
前職は飲食業・調理。
コロナで店の業績が悪化し、転職を考えざるをえなかった。
同社の安定感に惹かれたのと、
技を磨ける仕事であることも応募の動機に。
調理をやっていただけあり、手先も器用。
現在は一番難しいとされる溶接の仕事に取り組んでいる。


お客様からのお言葉

以前メディアを使って募集を行った際、
応募者と一人も会えなかったこともあり、
もうメディアはいいや、と思っていました。
それに対し、担当営業さんが
いろんなパターンの原稿を持ってきて、
ポイントを分かりやすく説明してくれました。
火水休みはデメリットであることは仕方ない。
それを払拭できるポイントをきちんと整理してくれ
出稿してみたら、きちんと応募が!
びっくりしましたよ。どうせ来ないと思ったので(笑)。
採用できた二人もしっかり定着してくれそうで、満点です!
うちは定期的に増員採用していく予定なので
年末もまたよろしくね。

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