採用ノウハウ

転職をするときに確認する情報で必ず必要となるもの。それが「勤務時間」です。始業は何時からかな？1日何 […]

Indeedに限らず、求人広告を出す際には「求める人物」に「何を伝えるか」を考えることが重要です。こ […]

前回記事はコチラ 以前の記事では、「SNS広告」を活用した求人募集についてお伝えいたしましたが、今回 […]

20代の若い人がほしい！経験のある40代を採用したい！シニア年代をもっと活用したい！求人広告を作成す […]

求人広告を出す際には、最低賃金法について知っておくことが大切です。最低賃金法は、労働者に支払う最低賃 […]

新しい人材を採用したいとき、ほとんどの企業が利用するのが求人広告。どんな情報を記載するのか？誰をター […]

Indeedで求人募集を行った際、クリック数は多いのに応募に結びついてない。応募はあるけど、求めてい […]

みなさんの求人情報は求職者にきちんと届いていますか？ ・求人情報を色々な媒体に出してるけど、あんまり […]

みなさんこんにちは！リクルーティング・デザイン新卒・中途・アルバイト採用担当のタカセです。 この記事 […]

コロナ禍において、“人手不足”という状況が緩和された企業や店舗が多くなっています。むしろ、人員削減せ […]