「AirWORK 採用管理」のご案内

「AirWORK(エアワーク)採用管理」とは、0円でカンタンに求人募集ができる採用サービスです。
そう言われて、何となくわかるような気もしますが、具体的に何ができるのか、いま一つわかりませんよね。
まずはこのサービスでできることから順にお伝えしていきます。。

AirWORK(エアワーク)採用管理 でできること

「AirWORK(エアワーク)採用管理」 では、主に以下のことが可能です。

  • 完全無料で採用サイトを開設
  • 求人情報はindeedにもそのまま転載
  • 掲載する求人内容はいつでも自分で自由に編集や追加が可能
  • 応募者情報や選考に関する進捗管理・連絡が可能
  • 応募者一覧のダウンロードも可能

こちらも併せてご覧ください。

採用で必要なことがイロイロできるのは、何となくご想像いただけたでしょうか。
他にも使い方次第で様々なことが可能ですが、そこは採用活動の現状やサービスの始め方とも密接に関わってくるので、以下、始め方と一緒にご説明します。

現在募集中の求人案件がない場合

店長A

タダでできるなら、とりあえず採用サイト欲しい…

経営者A

採用の予定はないけど採用サイトだけ用意しておきたい…

こんな声にもお応えできます。現状は求人案件がない旨と併せて弊社までお問い合わせください。開設に向けたサポートをいたします。

現在募集中の求人案件がある場合

店長B

採用サイトは欲しいけど、めんどうな作業はイヤだな…

「現在募集中」でも、「これから募集したい」でも、状況やご希望に合わせて、以下3パターンから最適なカタチでサイト開設までサポートします。どれも途中の手順が極めてカンタンです。ただ、一つひとつ説明しますが、違いがとても分かりにくいと思うので、まずは先にまとめた表をご覧いただき、その上で各パターンの説明を参考にしてみてください。採用サイトに加えて、それぞれのプランには以下を組み合わせて採用力を強化します。※Indeedはスポンサー枠への掲載となります。

求人メディアを使わないパターン

「せっかくだから採用サイトをフル活用して採用したい」という方にピッタリ

  1. ご依頼に沿って求人情報ページを弊社にて作成
  2. 併せて採用サイトを弊社にて開設
  3. 作成した求人情報ページをIndeedに転載
  4. Indeedで有料運用を実施

ここがポイント

・初めてのIndeedにもピッタリなスモールスタートが可能
・Indeedの有料掲載を組み合わせることで集客力が格段にUP
・Indeedの料金は2万円・3万円・4万円から選択
採用シーンに合わせて選べる2つのプラン(法人ブースト・案件ブースト)

※作成した求人原稿はAirワーク採用管理求人原稿確認書にてクライアント様に校了いただいた後、Airワーク 採用管理に直接納品致します。 ※「代理店・FC開業」を募集する原稿はAirワーク 採用管理iブースト対象外となります。 ※「回数券(リクナビNEXT回数券除く)」、「共通割引券」、「つど割プラン」等との併用はできません。 ※リクナビNEXTの各種施策とは併用可能です。 ※indeedの掲載に関してはindeedの掲載規約に準じます。indeed掲載基準によりindeedに転載されない場合もございます。 ※当社が指定する業種に該当する場合、掲載をお断りさせていただく場合がございます。詳しくはAirワーク採用管理ヘルプページをご覧ください。

求人メディアも採用サイトもIndeedも最初からフル活用するパターン

「求人メディアも採用サイトもそれぞれ最大限に活用して採用したい」という方にピッタリ

  1. 認知度No.1の求人メディア「タウンワーク(+タウンワークネット)」に通常料金で掲載
  2. その内容をそのままAirWORK採用管理に転載して採用サイト開設
  3. 自動作成した求人情報ページをさらにIndeedに転載
  4. Indeedで2万円~5万円の有料運用を実施
  5. 結果、リアルでもウェブ上でも求職者との接点を最大化

ここがポイント

タウンワークの掲載料金で採用サイトまで自動で開設可能
追加料金に応じてIndeed上の露出が増えて集客力UP
採用シーンに合わせて選べる2つのプラン(法人ブースト・案件ブースト)
急ぎの募集にも長期的な募集にも対応可能

※表示されている掲載料金に消費税は含まれておりません。※同一発行号のみでご利用いただけます。※2P、16P巻頭フリー、表2/表3/表4は、タウンワークオウンドパック対象外となります。 ※「代理店・FC開業」を募集する原稿はタウンワークオウンドパック対象外となります。 ※「共通割引券」または「つど割プラン」が利用可能です。ただし「共通割引券」と「つど割プラン」の併用はできません。※indeedの掲載に関してはindeedの掲載規約に準じます。indeed掲載基準によりindeedに転載されない場合もございます。 ※当社が指定する業種に該当する場合、掲載をお断りさせていただく場合がございます。詳しくはAirワーク採用管理ヘルプページをご覧ください。 ※その他詳細は担当営業までお問い合わせください。

求人メディアと採用サイトでスタートして必要に応じてIndeedを投入

「採用サイトだけでなく求人メディアも併用して採用したい」という方にピッタリ

  1. 認知度No.1の求人メディア「タウンワーク(+タウンワークネット)」に掲載
  2. その内容をそのままAirWORK採用管理に転載して採用サイト開設
  3. 自動作成した求人情報ページをさらにIndeedに転載
  4. まずはタウンワークとIndeedの無料掲載で様子を見る
  5. 場合によってIndeedの有料運用を追加で実施可能

ここがポイント

タウンワークにプラス0円で採用ホームページ作成
Indeedへも自動転載
状況に応じてIndeedの有料運用スタートも可能

※同一発行号のみでご利用いただけます。※2P、16P巻頭フリー、表2/表3/表4は、タウンワークオウンドパック対象外となります。 ※「代理店・FC開業」を募集する原稿はタウンワークオウンドパック対象外となります。※indeedの掲載に関してはindeedの掲載規約に準じます。indeed掲載基準によりindeedに転載されない場合もございます。※当社が指定する業種に該当する場合、掲載をお断りさせていただく場合がございます。詳しくはAirワーク採用管理ヘルプページをご覧ください。 ※その他詳細は担当営業までお問い合わせください。


大まかに言えばこれが主なサービスの種類とそれぞれの始め方です。
一通りご説明しましたが、ご不明な点も多々あると思います。気になること、聞きたいことがありましたら、お気軽にお問い合わせください。

採用サイトだけじゃダメなの?という疑問

採用サイトを開設すればサイトからの応募があるかというと、なかなかうまくいかないケースが大半です。

Indeedは呼び込みツール

例えば、現実の世界でお店をオープンしたとしましょう。何の告知も呼び込みもしなければ、なかなかお客さんは来てくれません。来店してもらうために、店頭で呼び込みをしたり、人通りの多い場所でビラを撒いたり、みんなに知ってもらうために、様々な手段を講じると思います。
ウェブの世界も同じです。
サイトやページを公開しただけでは、なかなか発見してもらえません。だから発見してもらうには、呼び込みやビラ配りが必要です。
ウェブ上の求人で、その役割を果たすのがIndeed。
Indeedは求職者に発見してもらうためのツールなので、せっかく公開した求人ページからの応募を増やすには、うってつけ。
まずは発見してもらわないことには、応募もありませんから。

さいごに

いかがでしたでしょうか。採用サイトをカンタンに開設した後は、そこから応募を獲得するために、いかに見てもらえるかが重要になり、さらには見てくれた人の中から応募してくれる人を増やさないとなりません。
私たちは、その全てをしっかりとサポートしています。

イマイチわからないことがある。もう少し詳しく聞いてみたい。などなど、ちょっとした疑問も大歓迎。
「タダで採用サイト作れるって聞いたんだけど…」とお気軽にお問い合わせください。

この記事を書いた人

広部貴司

リクルート発行の求人広告制作を経て、2014年上級ウェブ解析士を取得。以降、特定の商品に限ることなく、リアルもウェブもペイドメディアもオウンドメディアも含めてトータルで最適な採用手法の提案を心掛けています。